Мы обновились! Если у Вас возникли вопросы или трудности – напишите нам
или в чате в нижнем правом углу сайта. Закрыть уведомление
1.1. Соискатель – физическое лицо, имеющее право в соответствии с действующим законодательством на осуществление трудовой деятельности на территории РФ, прошедшее процедуру регистрации на Сайте MskJob.
1.2. Работодатель – физическое или юридическое лицо, являющееся Прямым работодателем, Кадровым агентством или Аутсорсинговой компанией.
1.3. Резюме – самостоятельный информационный элемент Базы данных MskJob, содержащий следующие персональные данные и сведения о Соискателе, предоставленные Обществу с целью создания Базы данных MskJob: ФИО, номер телефона, адрес электронной почты, фото, сведения о дополнительном образовании, портфолио, должность, доход, возраст, дата рождения, город проживания, опыт работы, образование, описание знаний и навыков, иностранные языки, водительские права, гражданство, семейное положение.
1.4. Вакансия – самостоятельный информационный элемент Базы данных MskJob, содержащий следующие сведения о вакантной должности Работодателя, требующей замещения, предоставленные Обществу с целью создания Базы данных MskJob: должность, специализация, адрес, станция метро, тип занятости, вознаграждение, видео, описание вакансии, информация о компании.
1.5. Сайт MskJob - совокупность программ для ЭВМ, Базы данных MskJob, а также иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которым обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по сетевому адресу (доменному имени) https://mskjob.ru/, включая все уровни указанных доменов, а также через мобильное приложение при помощи мобильных устройств (смартфонов, планшетов и других устройств).
1.6. Личный кабинет – пользовательский интерфейс, обеспечивающий функциональные возможности доступа к Базе данных MskJob для реализации приобретаемых прав использования посредствам их воспроизведения или без такового; обмена данными, информацией и сообщениями между Пользователями. Личный кабинет представляет собой индивидуальное пространство, доступ к которому осуществляется с помощью уникальной пары логин/пароль, передаваемой Пользователю после регистрации.
2.1. Правила использования сайта являются соглашением о порядке использования конечным пользователем (далее по тексту — «Пользователь») интернет-сайта, расположенного по адресу https://mskjob.ru, управляемого и администрируемого ООО «М-ГРУПП» (ИНН 1300002787, адрес: 430005, Республика Мордовия, г Саранск, ул. Советская, д. 9, этаж/каб. 3/6) (далее по тексту — «Администрация Сайта»/ «Исполнитель»).
Пользователем является физическое или юридическое лицо, определенное в соответствии с настоящими Условиями, зарегистрированное на Сайте и получившее уникальное имя пользователя (логин) и пароль (далее по тексту — «Учетная информация») для входа на защищенные страницы Сайта (далее по тексту — «Регистрация») индивидуально или совместно (при условии использования ими различной Учетной информации и наличия правовых оснований, указанных в настоящих Условиях) с другими физическими лицами, объединенными в одной Регистрации.
2.2. Правила являются юридически обязательным соглашением между Пользователем и Администрацией сайта, и представляют собой публичную оферту в соответствии со ст. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2.3. Пользователь обязан ознакомиться с Правилами до момента осуществления регистрации на Сайте MskJob. Регистрация Пользователя на Сайте означает полное и безоговорочное принятие Пользователем настоящих Правил в соответствии со ст.438 Гражданского кодекса Российской Федерации. В случае несогласия Пользователя с какими-либо из положений Правил, Пользователь не вправе использовать функциональные возможности, предоставляемые на Сайте MskJob.
2.4. Настоящие Правила являются открытым и общедоступным документом. Действующая редакция Правил располагается в сети «Интернет» по сетевому адресу (доменному имени): https://mskjob.ru/informatsija/. Пользователь обязуется регулярно самостоятельно проверять условия настоящих Правил на предмет их изменения и/или дополнения.
2.5. Правила могут быть изменены/дополнены Администрацией сайта в любое время без уведомления об этом Пользователя. Новая редакция Правил вступает в силу с момента её размещения на Сайте, если в тексте Правил не указана иная дата вступления в силу новых условий. Продолжая использовать функциональные возможности, предоставляемые на Сайте MskJob.ru, Пользователь считается принявшим Правила с учетом таких изменений/дополнений в полном объеме, без оговорок и исключений. Если Пользователь не согласен с изменениями/дополнениями в Правилах, он обязан прекратить использование Сайта.
2.6. Сайт предназначен для поиска потенциальных работников, физических лиц, исполнителей работ/услуг, размещения информации о компаниях как работодателях и о вакансиях в сети Интернет, а также для общения с соискателями о вакантных местах работы. Использование Сайта в иных целях не допускается.
2.7. Пользователи признают обмен юридически значимыми сообщениями, информацией в рамках взаимоотношений посредством электронной почты, мессенджеров и иных технических средств мгновенной коммуникации, если они своими действиями, в том числе конклюдентными, выразили согласие на такой обмен сообщениями и информацией. В этом случае переписка может использоваться Сторонами в качестве надлежащего доказательства взаимодействия между Пользователями.
3.1. При заполнении электронной формы регистрации Работодатель обязан предоставить достоверную и актуальную информацию о себе по форме регистрации, в частности об осуществляемом виде деятельности. Данная информация должна поддерживаться Пользователем в актуальном состоянии в течение всего периода использования Сайта MskJob.
3.2. При регистрации Работодателю присваивается один из следующих типов: Кадровое агентство, Прямой работодатель, Аутсорсинговая компания.
При регистрации на Сайте лиц, действующих от имени и/или в интересах юридического лица или физического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, действует принцип «одна регистрация — одно юридическое лицо», согласно которому каждой конкретной Регистрацией могут пользоваться представители только одного юридического/физического лица, для которого такая Регистрация была создана. Не допускается использование одной и той же Регистрации несколькими юридическими лицами, в том числе аффилированными между собой и/или в рамках группы компаний.
3.3. Если Работодатель предоставляет неверную информацию или у Администрации сайта есть основания полагать, что предоставленная Пользователем информация - неполная или недостоверна, Администрация сайта имеет право по своему усмотрению заблокировать доступ Пользователя к Личному кабинету и отказать в дальнейшем предоставлении Пользователю прав использования Базы данных MskJob и Программных модулей, а также в предоставлении иных сервисов.
3.4. Администрация оставляет за собой право в любой момент потребовать от Пользователя подтверждения данных, указанных при регистрации. В случае несоответствия данных Пользователя, указанных при регистрации, сведениям, содержащимся в представленных для их подтверждения документах, а также в случае непредставления Пользователем таких документов, Администрация сайта имеет право по своему усмотрению, без объяснения причин, заблокировать доступ Пользователя к Личному кабинету и отказать в дальнейшем предоставлении Пользователю прав использования Базы данных и Программных модулей, а также в предоставлении иных сервисов. Либо Администрация сайта, по своему усмотрению, вправе произвести корректировку данных, предоставленных при регистрации, в том числе с присвоением иного типа регистрации, отличного от заявленного Пользователем при регистрации.
3.5. Доступ Работодателю к Личному кабинету не предоставляется, а в случае предоставления блокируется, и Пользователю отказывается в дальнейшем предоставлении прав использования Базы данных и Программных модулей, а также иных сервисов, если деятельность Работодателя прямо или косвенно связана с организациями или частными лицами, являющимися последователями или организаторами: Религиозных сект; Оккультных организаций; Экстремистских группировок; Производителями и/или распространителями порнографической продукции и эротических услуг; Организаторами азартных игр и развлечений; Представителями нетрадиционной медицины (целители).
3.6. Работодатель самостоятельно несет ответственность за обеспечение конфиденциальности средств для доступа к Личному кабинету. Пользователь самостоятельно несет ответственность за все действия (а также их последствия) совершенные через Личный кабинет Пользователя.
3.7. Работодателю запрещается:
3.7.1. Размещать информацию, противоречащую законодательству, в том числе Вакансии, содержащие ограничения в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника;
3.7.2. Указывать заведомо ложную информацию о своей компании или Вакансиях;
3.7.3. Использовать при регистрации на Сайте Mskjob.ru:
3.8.4. Вымышленные имена или представляться от чужого имени (физического лица или организации);
3.7.4. Имена (физического лица или организации), права на использование которых отсутствуют у Пользователя;
3.7.5. Товарные знаки, не зарегистрированные в установленном порядке или права, на использование которых, отсутствуют у Пользователя;
3.7.6. Чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Пользователя нет права использования его подобным образом;
3.8. Добавлять в Личном кабинете Работодателя физических лиц, не являющихся работниками Пользователя;
3.9. Передавать свои регистрационные данные третьим лицам (в том числе уникальные логин и пароль);
3.10. Использовать Личный кабинет для размещения в Базе данных MskJob сведений о вакантных позициях третьих лиц. Вакантной позицией третьих лиц считаются сведения о вакансии, содержащие какие-либо данные, не соответствующие данным, указанным Пользователем при регистрации на Сайте MskJob (описание деятельности, сайт компании не совпадают).
3.11. Размещать Вакансии и предлагать Соискателям:
3.11.1. Работу или обучение, требующие каких-либо оплат или первоначальных взносов в любой форме;
3.11.2. Предложения об эскорт-услугах, объявления брачных агентств или специализированных брачных сайтов;
3.11.3. Удаленную работу без указания городских телефонных номеров, корпоративных адреса сайта и электронной почты, ФИО контактного лица;
3.11.4. Работу (как путем размещения объявлений, так и связываясь напрямую с кандидатами) по следующим направлениям: игорный бизнес, финансовые пирамиды, религиозные секты, оккультные и эротические услуги, заработок в сети «Интернет», продажа товаров и услуг эротической направленности, букмекерские конторы, рынки межбанковского обмена валюты по свободным ценам, обработка электронной почты, проведение массовых электронных рассылок, сетевой маркетинг, прямые продажи, дистанционная торговля табачной или никотинсодержащей продукцией.
3.12. Размещение резюме. Общие положения
3.12.1. Резюме должно содержать достоверную информацию о Соискателе.
3.12.2. Размещать резюме третьих лиц и одинаковые резюме одного и того же специалиста запрещено.
3.12.3. Размещать резюме одного и того же лица из разных «Личных кабинетов» запрещено.
3.12.4. Все резюме, размещаемые в Базе данных mskjob.ru, в том числе с возможностью визуализации на страницах сайта, проходят проверку службой модерации. Резюме, не соответствующие настоящим правилам, могут быть отредактированы или сняты с публикации.
3.13. Заполнение резюме:
3.13.1. Все поля в резюме должны быть заполнены в соответствии с их названием и назначением, на одном языке, в соответствии с правилами этого языка. Обязательные для заполнения поля помечены звездочкой (*).
3.13.2. Резюме размещается строго в профессиональных сферах, соответствующих желаемой должности.
3.13.3. Контактную информацию (ФИО, телефоны, e-mail, профиль в соцсети) можно указывать только в соответствующих полях.
3.13.4. В тексте резюме запрещается:
3.14. Фотографии и портфолио
3.14.1. Фотографии в резюме должны соответствовать следующим требованиям:
3.14.2. Запрещается размещение фотографий:
4.1. Категории тарифов разделяются на три типа и имеют срок один месяц с момента покупки тарифа:
4.1.1. Прямой работодатель:
4.1.2. Кадровое агентство:
4.1.3. Аутсорсинговая компания:
4.2. Msk Job не гарантирует Соискателю стопроцентное нахождение работы, а Работодателю подбор персонала. Актуальность резюме может потерять свое назначение в любой момент по выбору Соискателя, а так же актуальность размещенной Вакансии Работодателем может потерять свою актуальность, размещенную работодателем не удаленные с личных аккаунтов по истечении времени, набора персонала или другим причинам.
4.3. База данных MskJobJob предоставляется в состоянии «как есть». Администрация сайта не предоставляет никаких гарантий и не несет ответственности за их соответствие целям Пользователя, а также их соответствия требованиям и ожиданиям Пользователя.
4.3. Услуга предоставления Тарифа Работодателю считается оказана после предварительной оплаты Тарифа Работодателем, тариф автоматически подключается Работодателю после оплаты.
4.4. Оплата тарифа производится путем перечисления денежных средств по счету на указанные реквизиты с реквизитов указанных Работодателем в Личном Кабинете, по электронной почте или путем экваринга на сайте с карты физического лица или юридического лица самостоятельно.
4.5. Подключение тарифа предоставляется в течение 24 часов с момента получения оплаты, срок предоставления сервиса один календарный месяц. Первым днем подключения Тарифа считается день его активации.
5.1. Осуществлять регулярные рассылки информационного и рекламного характера по электронной почте и SMS. Принимая условия Правил при регистрации, Пользователь дает свое согласие на получение таких рассылок. Возможность отказа от получения рассылки предоставляется как в электронных сообщениях, так и на Сайте MskJob.ru.
5.2. На бессрочной основе и без уплаты дополнительного вознаграждения использовать сведения, представленные Пользователем в Вакансии, любым способом, не противоречащим действующему законодательству Российской Федерации.
5.3. В одностороннем порядке вносить изменения/дополнения в Правила, а также иные документы, регулирующие порядок взаимоотношения Администрации сайта и Пользователя в отношении порядка работы на Сайте MskJob, а также порядка и условий использования Базы данных и Программных модулей.
5.4. В любое время заблокировать доступ Пользователя к Личному кабинету и отказать в дальнейшем предоставлении Пользователю прав использования Базы данных MskJob и Программных модулей, а также в предоставлении иных сервисов, в случае:
5.4.1. Реализации Пользователем представленных ему права использования Базы данных MskJob и Программных модулей, нанося ущерб Администрации сайта и/или третьим лицам (включая третьих лиц, не являющихся Работодателями и/или Соискателями). Данный пункт включает, в том числе, но не ограничиваясь этим, любые попытки совершения мошеннических действий или иных действий с использованием функциональных возможностей Сайта MskJob, направленные на введение других Пользователей и/или третьих лиц в заблуждение;
5.4.2. Иных случаях, предусмотренных настоящими Правилами.
5.5. В целях привлечения внимания к Базе данных MskJob осуществлять автоматическую рассылку уведомлений о Вакансиях среди Соискателей (при условии размещения таковых Вакансий в Базе данных MskJob).
5.6. Публиковать все изменения/дополнения к документам, регулирующим порядок взаимоотношения Администрации сайта и Пользователя в отношении порядка работы на Сайте MskJob, а также порядка и условий использования Базы данных MskJob и Программных модулей с момента начала их действия.
5.7. Пользователь принимает политику сайта путем акцепта при регистрации с Пользовательский соглашением.
5.8. Администрация сайта не несет ответственности:
5.8.1. За утрату данных или порчу оборудования Пользователя, возникшие в результате работы на Сайте MskJob;
5.8.2. За содержание и достоверность информации, содержащейся в Резюме, размещенных в Базе данных MskJob;
5.8.3. За содержание и достоверность информации, содержащейся в Вакансиях, размещенных в Базе данных MskJob;
5.8.4. Ни за какие финансовые обязательства, возникающие между Соискателями и Пользователем, так как не является представителем ни Соискателей, ни Работодателей;
5.8.5. За любые косвенные/непрямые убытки и/или упущенную выгоду Пользователя и/или третьих лиц в результате и/или в связи с работой на Сайте MskJob.
6.1. Информацию о Пользователе составляют его персональные данные, а также иные данные, которые Пользователю предлагается указать/предоставить в соответствующих полях (как обязательных, так и не обязательных для заполнения) на Сайте при Регистрации или в последующем, в т.ч. при обновлении информации о Пользователе на Сайте MskJob.ru.
6.2. В случаях, когда информацию о Пользователе на Сайте указывает не сам Пользователь, а иное лицо, соответствующее лицо обязано иметь достаточные законные основания и/или поручение Пользователя для передачи такой информации Администрации Сайта, а также согласие Пользователя на обработку его персональных данных, предусмотренную настоящими Условиями. Указанное лицо самостоятельно несет всю полноту ответственности перед Пользователем за незаконное использование информации о Пользователе.
6.3. В случае, если Пользователем на Сайте в каком-либо виде размещаются персональные данные как уже имеющихся на Сайте так и других субъектов персональных данных для их использования непосредственно Пользователем, или же если Пользователь поручает Исполнителю разметить такие персональные данные и передает их Исполнителю для размещения, Пользователь обязан иметь достаточные законные основания и/или поручение от соответствующих субъектов персональных данных для размещения таких данных на ресурсах Сайта, а также согласие субъектов этих персональных данных на их обработку, предусмотренное действующим законодательством Российской Федерации. Пользователь самостоятельно несет всю полноту ответственности за соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных в отношении обработки таких персональных данных. В связи с таким размещением персональных данных на Сайте Пользователь настоящим дает поручение на автоматизированную обработку таких персональных данных Администрацией Сайта, включая, но не ограничиваясь: накопление, хранение, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, для целей получения Пользователем сервисов и услуг Сайта.
6.4. Заказчик обязуется использовать персональные данные, полученные посредством Сайта, строго в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» № от 27 июля 2006 г., в том числе:
6.4.1. использовать персональные данные физических лиц (соискателей), полученные Заказчиком посредством Сайта, только с целью трудоустройства этих физических лиц у Заказчика или у клиентов Заказчика, если Заказчик осуществляет деятельность по трудоустройству либо для выполнения работ/оказания услуг соискателем Заказчику на основании договора гражданско-правового характера;
6.4.2. не передавать персональные данные физических лиц третьим лицам;
6.4.3. не разглашать информацию о том, что персональные данные какого-либо физического лица находятся на Сайте, и о том, что они были получены Заказчиком посредством Сайта;
6.4.4. при работе с персональным данными размещенными на Сайте выполнять все требования Федерального закона «О персональных данных» № от 27 июля 2006 г., в том числе принимая на себя все обязательства оператора по обработке персональных данных в терминах указанного закона;
6.4.5. не предлагать физическим лицам, персональные данные которых размещены на Сайте, размещать их персональные данные на сайте или в базах данных Заказчика или иных третьих лиц.
6.4.6. не осуществлять копирование персональных данных, доступ к которым Заказчик получил посредством Сайта;
6.4.7. не осуществлять размещение, хранение, обработку и любое иное использование персональных данных, доступ к которым Заказчик получил посредством Сайта (включая Резюме соискателей, размещенных на Сайте), на других сайтах в Интернет или с помощью любых других сайтов в Интернет, а также на любом ином материальном носителе.
7.1. Работодателю: при условии размещения Вакансии в Базе данных MskJob получать Резюме напрямую от Соискателей. Резюме, полученные напрямую от Соискателей доступны Пользователю в Личном кабинете в течении срока действия выбранного Работодателем тарифа.
7.2. При условии наличия необходимого программного обеспечения и выраженного согласия на участие в электронном документообороте, получать в электронном виде первичные и иные документы, необходимые для ведения бухгалтерского и налогового учета.
7.3. Соискателю пользование и доступ к Базе данных MskJob предоставляется бесплатно.
7.4. Использовать сайт MskJob разрешается исключительно в целях поиска работы и персонала.
8.1. Используя Сайт, Пользователь обязуется не нарушать (не пытаться нарушать) информационную безопасность Сайта, что в том числе включает запрет на совершение действий, указанных в п.8.2. настоящих Правил.
8.2. Пользователю запрещается совершение следующих действий при использовании Сайта:
8.2.1. получение доступа к данным на Сайте, не предназначенным для данного Пользователя;
8.2.2. использование для работы с Сайтом Личный кабинет, не принадлежащий данному Пользователю;
8.2.3. попытки проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Сайта;
8.2.4. попытки создать помехи в использовании Сайта другим Пользователям, что включает в себя, в частности, распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер Сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты с целью намеренно вывести сервер Сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта и способные повлечь сбои в его работе;
8.2.5. рассылка Пользователям и посетителям Сайта любым способом писем или иных видов сообщений содержащих «спам» или информацию рекламного характера, иных материалов, на которые пользователи Сайта не давали своего согласия;
8.2.6. имитация и/или подделка любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;
8.2.7. использование или попытки использования любого программного обеспечения для работы с Сайтом или для поиска на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины, программного обеспечения самого Сайта, плагинов для браузеров или программных приложений;
8.2.8. использование программных средств, имитирующих работу Пользователя на Сайте;
8.2.9. использование анонимных прокси-серверов;
8.2.10. работа с Сайтом посредством IP-адресов, не принадлежащих Пользователю;
8.2.11. работа с Сайтом посредством «Удаленного Рабочего стола» (RemoteDesktopControl);
8.2.12. использование функций парсинга/программ парсинга;
8.2.13. работа с Сайтом посредством браузера TOR;
8.2.14. использование плагинов на Сайте, кроме тех, которые не осуществляют парсинг, копирование с Сайта.
8.3. НАРУШЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ СИСТЕМЫ ИЛИ КОМПЬЮТЕРНОЙ СЕТИ ВЛЕЧЕТ ЗА СОБОЙ ГРАЖДАНСКУЮ И УГОЛОВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. АДМИНИСТРАЦИЯ САЙТА БУДЕТ РАССЛЕДОВАТЬ ВСЕ СЛУЧАИ ВОЗМОЖНОГО НАРУШЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ СО СТОРОНЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ САЙТА В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С СООТВЕТСТВУЮЩИМИ ОРГАНАМИ С ЦЕЛЬЮ ПРЕСЕЧЕНИЯ ПОДОБНОЙ ЗЛОНАМЕРЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
8.4. Нарушение Заказчиком, Пользователями или иными лицами информационной безопасности Сайта, в том числе условий пунктов 4.2. настоящих Условий и других положений настоящих Условий устанавливается подразделениями Администрации Сайта на основе технических и программных средств контроля использования Сайта, а также статистического, логирующего и иного программного обеспечения и оборудования Сайта и Администрации Сайта, а также иной информации и данных, в том числе получаемой от других лиц.
8.5. Администрация Сайта вправе в течение всего времени использования Пользователями Сайта осуществлять наблюдение за использованием ими Сайта в целях контроля соблюдения настоящих Условий и условий заключаемых договоров.
9.1. Настоящим Стороны договариваются о том, что все передаваемые в связи с исполнением своих обязательств в рамках настоящих Правил документы и информация будут считаться конфиденциальными («Конфиденциальная информация»), если иное не согласовано Сторонами.
9.2. Конфиденциальная информация не может быть передана или раскрыта третьим лицам без предварительного письменного согласия Стороны, передавшей такую информацию. При этом не считается конфиденциальной информация, размещенная Пользователем в Базе данных MskJob в целях, для которых ему предоставлено право ее использования.
9.3. Положения настоящего раздела не распространяются на случаи обязательного в соответствии с применимым законодательством раскрытия информации, в частности, по требованию уполномоченных государственных органов. В любом случае Сторона, которая обязана раскрыть Конфиденциальную информацию в соответствии с настоящим пунктом, обязана незамедлительно до раскрытия Конфиденциальной информации сообщить о требовании раскрыть Конфиденциальную информацию другой Стороне и предпринять все меры для предотвращения раскрытия Конфиденциальной информации и проверки обоснованности требования о раскрытии Конфиденциальной информации.
Конфиденциальная информация может быть доступна только тем работникам соответствующей Стороны, которым Конфиденциальная информация необходима для выполнения их служебных (трудовых) обязанностей. При этом каждая из Сторон обеспечивает соблюдение своими работниками режима конфиденциальности в соответствии с настоящим разделом.