Врач терапевт-участковый

- Высшее медицинское образование;
- Наличие аккредитации по специальности;
- Опыт работы в качестве участкового врача-терапевта от 1 года;
- Умение работать в команде и коммуникативные навыки;
- Ответственность, порядочность, стремление к профессиональному развитию.

- Полное соответствие трудовому законодательству;
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с возможностью дополнительной нагрузки;
- Возможность повышения квалификации и профессионального роста;
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Меры социальной поддержки:
- Специальная социальная выплата согласно Постановления Правительства РФ от 20 марта 2024г № 343-50000р.;
- Компенсация расходов за коммунальные услуги, компенсация расходов за арендуемое жилье в размере 15000руб.;
- Предоставление служебного жилья. При переезде предоставляется единовременная выплата в размере 50000 руб.

Если вы готовы стать частью команды высококвалифицированных специалистов и помогать людям в их здоровье, мы ждем именно вас! Отправляйте свое резюме на электронную почту или звоните по указанным номерам для назначения собеседования. Помните, ваше участие может изменить чью-то жизнь к лучшему!

Вакансия компании ГБУЗ "ЛЕНИНГРАДСКАЯ ЦРБ" МЗ КК
ГБУЗ «Ленинградская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края. Учреждение создано с целью удовлетворения общественной потребности в медицинском обслуживании граждан в муниципальном образовании Ленинградский район. Основными задачами Учреждения являются: - обеспечение в необходимом объеме квалифицированной стационарной и амбулаторно-поликлинической медицинской помощью населения Ленинградского района; - разработка и осуществление мероприятий, направленных на повышение качества медицинского обслуживания населения Ленинградского района, снижение заболеваемости, инвалидности, больничной летальности, детской и общей смертности, укрепление здоровья детей и подростков; - разработка и участие в реализации целевых бюджетных программ по охране здоровья населения Ленинградского района, участие в разработке и реализации программ более высокого уровня; - повышение профессиональной квалификации врачей, среднего медицинского и другого персонала с использованием существующей системы специализации и усовершенствования; - расширение объема и повышение эффективности диспансеризации населения, в соответствии с действующими положениями и инструкциями; - анализ и прогнозирование основных показателей, характеризующих состояние здоровья населения Ленинградского района.