Вакансия начальник отдела тарифного регулирования

• Шаҳр: Москва/Московская область
• Метро: Парк Культуры
• Суроға: Москва, Зубовский бульвар, 25
• Соҳаи фаъолият: Бонкҳо. Сармоягузорӣ
• Ихтисос: Бонкдор, Мушовир, Дигар коргарон
• Соҳаи фаъолият: name
• Ихтисос: Вакансии без опыта работы
• Намуди шуғл: Доимӣ
• Реҷаи кор: Рӯзи пурра
• Аз шаҳрванди хориҷӣ доштани ҳуҷҷатҳо талаб карда мешавад: Не
• Пардохти ҳаррӯза: Не
• Ҷои истиқомат таъмин карда мешавад: Не

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ

- Денежная компенсация питания

- Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников

- Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения

- 5-дневная рабочая неделя в офисе

- Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц

Требования:

Высшее образование.

- Опыт работы по направлению деятельности в банковской сфере от 3-х лет

Обязанности:

- Разработка принципов формирования тарифной политики Банка и нормативной документации для ее реализации

- Разработка и утверждение на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения для Банка и внутренних структурных подразделений Банка

- Участие в разработке и контроль за подготовкой и последующим утверждением на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения обособленных структурных подразделений и их внутренних структурных подразделений

- Обеспечение комплекса мероприятий, связанных с подготовкой и внедрением тарифов сборников: мониторинг конкурентной среды и действующего законодательства, разработка плана активностей по доведению до сотрудников и клиентов Банка информации об утверждении (внесении изменений и дополнений) в сборники тарифов комиссионного вознаграждения, настройка программного обеспечения и т.д.

- Осуществление сравнительного анализа тарифов, выявление необходимых корректировок, подготовка материалов для Правления Банка.

- Оказание содействия руководителям удаленных офисов в мониторинге и анализе рынка банковских услуг на территории регионов, в которых расположены филиалы и иные удаленные структурные подразделения.