Вакансия главный бухгалтер группы компаний

• Шаҳр: Москва/Московская область
• Метро: Пролетарская
• Суроға: Москва, 1А
• Соҳаи фаъолият: Муҳосибот, молия
• Ихтисос: Сармуҳосиб, Мутахассиси молия, Директори молия, Таҳлилгари молиявӣ
• Намуди шуғл: Доимӣ
• Реҷаи кор: Рӯзи пурра
• Аз шаҳрванди хориҷӣ доштани ҳуҷҷатҳо талаб карда мешавад: Не
• Пардохти ҳаррӯза: Не
• Ҷои истиқомат таъмин карда мешавад: Не

Условия

Стабильная, динамично растущая многоотраслевая Группа Компаний, занимающая лидирующие позиции в российской отрасли дорожного строительства и в металлообработке.

- Группа Компаний, в состав которой входят направления по горячему цинкованию, добыче полезных ископаемых, IT-направление, инновационное сельскохозяйственное направление и с общей численностью персонала более 1200 человек приглашает на работу в Нижний Новгород Финансового директора

Нам необходим руководитель, который сможет выстроить эффективную работу бухгалтерии по всем юридическим лицам группы и правильное взаимодействие с банками и другими кредитными организациями

Мы ищем опытного, волевого и последовательного руководителя, который будет способен организовать исполнение следующих задач:

- Зонирование нормативного учета;

- Своевременная сдача нормативной отчетности в ритмичном режиме и перевод закрытия бухгалтерского периода с ежеквартального на ежемесячное;

- Исполнение требований по изменению налогового и бухгалтерского учета в соответствии с изменениями требований законодательства;

- Формирования учетных политик по юридическим лицам в соответствии с отраслевой спецификой;

- Исполнение требований банков в рамках существующих кредитных линий и при подписании новых кредитных договоров;

- Система управления первичным документооборотом;

- Максимально возможное использование возможностей ЭДО;

- Управление своим подразделением на основании бюджета.

Нам нужен профессионал, для которого главными являются следующие принципы:

- Стандартизация, нормирование и измеримость результатов;

- Результат ценен тогда, когда он достигнут в запланированный срок;

- Нам необходим системный специалист, который будет сфокусирован не только на производительности сотрудников своей службы, но и на постоянном росте эффективности взаимодействия между сотрудниками своей службы и сотрудниками остальных подразделений группы

- Мы ищем «технолога», для которого учет и отчетность это, прежде всего, результат правильно организованных процессов