Вакансия мутахассисони кадрӣ, идораи коргарон: рекрутер

• Шаҳр: Рязань/Рязанская область
• Суроға: Рязанская обл г Рязань
• Соҳаи фаъолият: Мутахассисони кадрӣ, идораи коргарон
• Ихтисос: Рекрутер
• Соҳаи фаъолият: name
• Ихтисос: Вакансии без опыта работы
• Намуди шуғл: Доимӣ
• Реҷаи кор: Рӯзи пурра
• Аз шаҳрванди хориҷӣ доштани ҳуҷҷатҳо талаб карда мешавад: Не
• Пардохти ҳаррӯза: Не
• Ҷои истиқомат таъмин карда мешавад: Не

Вакансия компании ООО "ОЛИМП"
Промышленный альпинизм. Наша целевая аудитория это крупные заводы, управляющие компании, строительные организации, собственники высотных зданий расположенные по всей территории Рязани и ЦФО.

Обязанности

-​ Размещение вакансий на различных площадках.

- ​Подбор работников на объекты - проведение телефонного интервью, собеседование и анкетирование.

- ​Владение техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, хедхантинг, массовый рекрутинг.

- Сопровождение сотрудников - контроль прибытия на объект.

- Взаимодействие с отделами, руководителями объектов.

-​ Анализ рынка труда, проведение мониторинга рынка труда.

- Отчетность о проделанной работе руководителю.

Требования

- Опыт в массовом подборе персонала как лично, так и дистанционно в различных городах России.

- Активность, динамическое мышление, быстрая реакция и позитивный взгляд на жизнь и окружающих.

- Способность быстро учиться и осваивать технические знания, необходимые для понимания специфики работы.

- Умение убеждать и аргументировать свою позицию.

- Самоорганизованность, стремление к автоматизации рабочих процессов и инициативность.

Ключевые навыки:

- Коммуникация в деловой среде.

- Грамотная письменная и устная речь.

- Проведение опросов среди клиентов.

- Проведение телефонных интервью.

- Организация работы подчинённых.

- Анализ требований.

- Разработка предложений о работе.

- Проведение собеседований.

- Адаптация новых сотрудников.

- Адаптация новых сотрудников на рабочем месте.

- Составление вакансий.

- Разработка планов по подбору персонала.

Условия

- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

- Заработная плата включает оклад и премию.

- График работы — 5/2, с 8:30 до 17:30, выходные дни — суббота, воскресенье и праздничные дни.