Вакансия тиб, фарматсия: ҳамшираи тиббӣ

• Шаҳр: Тула/Тульская область
• Суроға: Тульская обл г Щекино
• Соҳаи фаъолият: Тиб, фарматсия
• Ихтисос: Ҳамшираи тиббӣ
• Соҳаи фаъолият: name
• Ихтисос: Вакансии без опыта работы
• Намуди шуғл: Доимӣ
• Реҷаи кор: Реҷаи тағйирёбанда
• Аз шаҳрванди хориҷӣ доштани ҳуҷҷатҳо талаб карда мешавад: Не
• Пардохти ҳаррӯза: Не
• Ҷои истиқомат таъмин карда мешавад: Не

Вакансия компании ООО "РМЦ"
Центр амбулаторного гемодиализа.

Обязанности

- Оказание амбулаторной специализированной помощи пациентам, нуждающимся в заместительной почечной терапии согласно медицинским стандартам;

- Измерение АД, температуры тела, частоты пульса;

- Уход за сосудистым доступом;

- Инъекции;

- Выполнение врачебных назначений;

- Подключение и отключение пациентов к аппарату «Искусственная почка»;

- Работа с аппаратами «Искусственная почка»;

- Наблюдение за пациентами во время процедуры гемодиализа;

- Обеспечение благоприятных психологических условий во время процедуры проведения гемодиализа для пациентов, психологическая поддержка пациентов и родственников;

- Своевременное и правильное ведение документации в соответствии с требованиями.

Требования

- Среднее медицинское образование по специальностям «Медицинская сестра";

- Наличие действующего сертификата по специальности "Сестринское дело" или «Сестринское в гемодиализе"  или свидетельство об аккредитации обязательно.

Наши пожелания:

- Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, внимательность, трудолюбие, умение находить индивидуальный подход к пациентам;

- Опыт работы в отделении интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации приветствуется;

- Опыт работы со "сложными" венами;

- Личные качества: честность, аккуратность, высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственный подход к работе, желание обучаться.

Условия

- График работы сменный (первая смена, вторая смена), воскресенье - выходной день;

- Заработная плата обсуждается при собеседовании. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;

- Способ оформления: трудовой договор, соц. пакет;

- Учреждение поддерживает профессиональное развитие сотрудников;

- Гарантируется интересная работа в дружном коллективе.