Вакансия коргарони истеҳсолот, саноат: дигар ихтисос

• Шаҳр: Лобня г.о./Московская область
• Суроға: Респ Башкортостан г Уфа
• Соҳаи фаъолият: Коргарони истеҳсолот, саноат
• Ихтисос: Дигар ихтисос
• Соҳаи фаъолият: name
• Ихтисос: Вакансии без опыта работы
• Намуди шуғл: Доимӣ
• Реҷаи кор: Реҷаи тағйирёбанда
• Аз шаҳрванди хориҷӣ доштани ҳуҷҷатҳо талаб карда мешавад: Не
• Пардохти ҳаррӯза: Не
• Ҷои истиқомат таъмин карда мешавад: Не

Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"
Филиал АО "РН-Транс" в Республике Башкортостан. Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом.

Обязанности

- Организация правильной  расстановки рабочих, согласованности действий рабочих, участвующих в производстве маневровой работы.

- Руководство движением  локомотива, выполняющего маневровую работу.

- Использование носимой  радиостанции для организации маневровой работы.

- Обеспечение безопасности движения поездов при   организации маневровой работы.

- Ознакомление с планом   маневровой работы, с изменением плана маневровой работы.

- Прицепка вагонов к поездам и отцепка от поездов при производстве маневровой работы.

- Осуществление перестановки вагонов с железнодорожных путей необщего пользования на пути общего   пользования железнодорожной станции (примыкания) ОАО «РЖД».

- Очистка стрелочных переводов в зимнее время от снега, льда и мусора, при приготовлении маршрута следования.

- Подача/уборка вагонов на   погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути.

- Перестановка вагонов и составов   с одного пути на другой, из парка в парк.

- Проверка свободности стрелочных   переводов от подвижного состава.

- Перевод и запирание   нецентрализованных стрелок.

- Участие в опробовании   автоматических тормозов поезда при производстве маневровой работы.

- Закрепление составов, групп   грузовых вагонов установленными средствами закрепления при производстве   маневровой работы.

- Снятие установленных средств   закрепления с составов, групп грузовых вагонов при производстве маневровой  работы.

Требования

- Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения.

– Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.

Условия

- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.

- Ежемесячное (30%) и годовое (10% от годового дохода) премирование.

- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.

- Страхование работников (ДМС, НС).

- Социальный пакет.

- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.

- Отдых в санаториях по всей стране.

- Летние оздоровительные лагеря для детей.

- Ипотечная программа.

- Корпоративная пенсия.

- Оплата фитнеса.

- Трансфер до места работы.

- Возможен вахтовый метод работы.

- При вахтовом методе работы предоставляется место в общежитии.

- Питание для сменных работников.