Соискателям Работодателям

Вакансии токарь, фрезеровщик, шлифовщик

Создать резюме
Найти работу
Диапазоны зарплат
Фильтр
от 160 000 руб./мес.
В производственную компанию требуется специалист, который полностью ведет процесс: от написания управляющей программы до готовой детали. Кого ищем: Профессионала, который не боится сложных деталей, умеет сам писать программу, настраивать станок и выдавать результат. Как откликнуться: Позвоните или напишите в чат. Расскажите кратко о своем опыте (станки, Fanuc, типы деталей). Приветствуется указание, что вы пишете УП «с нуля» и делаете полную наладку самостоятельно.
Прямой работодатель Сменный график
г Санкт-Петербург
от 80 000 до 100 000 руб./мес.
Предприятие полного цикла производит металлоконструкции и металлоизделия различного уровня сложности. Стабильно развивающаяся компания - 10 лет на рынке. Мы ищем ответственного и квалифицированного станочника широкого профиля (фрезеровщик, токарь) для работы в нашей компании в Челябинске.
Прямой работодатель Полный день
Челябинская обл г Челябинск
от 95 000 до 140 000 руб./мес.
Изготовление мебели, дверей, лестниц и прочих столярных изделий по индивидуальным размерам для квартир, магазинов, ресторанов, салонов и загородных домов.
Прямой работодатель Полный день
г Санкт-Петербург
от 50 000 до 130 000 руб./мес.
-
Прямой работодатель Сменный график
Московская обл г Электросталь
от 100 000 до 150 000 руб./мес.
-
Прямой работодатель Полный день
Московская обл г Электросталь
от 100 000 до 150 000 руб./мес.
-
Прямой работодатель Полный день
Московская обл г Электросталь
  1  

Востребованные профессии: токарь и фрезеровщик на рынке труда

Профессии токаря и фрезеровщика были и остаются фундаментом промышленного производства. Эти специалисты незаменимы на машиностроительных заводах, в автомобильной отрасли, в ЖКХ и в сфере ремонта оборудования. Если вы ищете вакансию токаря или фрезеровщика от прямых работодателей, вы сделали правильный выбор. Работа с прямыми работодателями исключает посредников, что часто означает более высокую заработную плату, прозрачные условия труда и быстрое трудоустройство.

На что обратить внимание при выборе вакансии?

Выбирая работу от прямых работодателей, важно внимательно изучить предложение. Вот несколько советов от наших экспертов:

Изучите описание вакансии

Убедитесь, что перечень обязанностей соответствует вашей квалификации. Проверьте, указан ли конкретный разряд, необходимые навыки работы с определенными станками (например, токарно-винторезный, фрезерный с ЧПУ) и материалами.

Обратите внимание на условия труда

  • Зарплата: Уточните, является ли указанная сумма окладом или это плановый доход с учетом премий и переработок.
  • График: Важен ли вам стандартный пятидневный график или вы готовы к вахтовому методу?
  • Соцпакет: Наличие официального трудоустройства, медицинской страховки, дотации на питание — это важные составляющие.

 Подготовьте резюме

Даже если вы откликаетесь на вакансию, имея при себе только разряд и опыт, составленное резюме значительно повысит ваши шансы. Укажите:
  • Ваш разряд и специализацию.
  • Опыт работы (стаж на предыдущих местах).
  • Типы станков и оборудования, на которых вы работали.
  • Примеры выполняемых задач (точение, фрезерование, нарезка резьбы и т.д.)

Как быстро найти подходящую вакансию на нашем сайте?

Наш сервис создан для максимально простого и эффективного поиска.
  • Воспользуйтесь поисковой строкой, введя ключевые запросы.
  • Примените фильтры по вашему городу и желаемой зарплате. Это сразу сузит круг предложений до самых релевантных.
  • Просматривайте карточки вакансий. В каждой из них есть контакты работодателя для прямого звонка или кнопка "Откликнуться".
Готовы найти свою идеальную вакансию?

Для этого заполните форму и получите предложения работодателей уже сегодня!
Процесс займет всего несколько минут, а открывающиеся возможности окупят это время сторицей. 

Чтобы не упустить ни одной новой вакансии и быть в курсе самых выгодных предложений по вашему региону, подписывайтесь на наш Telegram-канал: там   мы первыми публикуем эксклюзивные вакансии, которые не всегда попадают на сайт, а также даем советы по составлению резюме и прохождению собеседования.